面试过程: 实习生面试分为2轮,一轮能力测试和性格测试,主要是部门的某个小组的leader进行面试,第二轮主要是区域经理进行面试也是1v1,因为是实习生的面试,所以并不是很严格的面试,多数是聊学校的项目,聊实习经历
面试官问的面试题: 1.你对大客户部门的理解2.为什么选择来北京,具体谈一下实习经历3.你对京东的了解,以及对薪酬福利上有什么要求
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